募集の背景

当社は事業拡大に伴い採用活動を加速させるため、採用業務を一人称で推進できる即戦力人材を求めています。少人数組織のため、採用を中心にしつつ、将来的に人事労務・総務領域も一部担当していただきます。

仕事の内容

採用担当マネージャーとして、採用業務全般をお任せします。
国内外の採用を推進しながら、組織づくりにも関わっていただきます。

具体的な業務

■採用業務

• 採用戦略の立案・実行（中途採用中心）

• 求人票作成、媒体選定、採用チャネル構築

• エージェント対応、リレーション構築

• ダイレクトリクルーティング（スカウト運用）

• 候補者対応（面談調整〜クロージング）

• 面接フロー設計、採用プロセス改善

• 採用広報・ブランディング施策の企画

• 入社後フォロー、オンボーディング支援

■人事・総務サポート（サブ／将来的に）

• 入退社手続きなどの労務業務

• 社内制度や人事オペレーション整備業務

• 総務業務の一部業務

  ※労務領域の経験は必須ではありません。入社後に業務量や適性を見ながら経験値を高めていただくことができます。

応募資格（MUST）

• 日常会話レベル～ビジネスレベル

【ご経験・知識いずれか必須】

• ベンチャー／スタートアップでの採用実務経験（目安：3年以上）

• 中途採用を一人で完結できる経験（戦略〜実行まで）

• 現場と連携しながら採用を推進した経験

応募資格（WANT）

• 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

• 採用以外の人事業務に携わった経験

• 組織づくり・制度設計への関心

求める人物像

• 自走力があり、採用を主体的に動かせる方

• 少人数組織のスピード感を楽しめる方

• 国籍や文化の異なるメンバーと協働できる方

• 採用を軸に、人事領域へ幅を広げたい方

勤務地

東京都千代田区九段北（九段下駅より徒歩2分）

転勤：国内 無/海外転勤 当面無

雇用形態

正社員

試用期間：6ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

人事マネージャー

採用情報